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procedure. 不当举报 程序。

为了保护我们的雇主,雇员和承包商,任仕达将工作场所的不当行为视为非常严重的事情。 我们希望任仕达的所有员工和承包商在任何时候都按照我们的业务原则在工作场所负责任地行事。 这意味着道德操守,诚实正直,符合当地法律和任仕达内部政策。

查看联系方式

不当举报政策。

您可以在本地与谁交谈

  • 如果您怀疑或有工作场所不当行为的证据,我们希望您首先与您的经理或主管进行讨论。
  • 如果不可能,请与您的人力资源经理,人力资源业务合作伙伴,风险与审计经理或法律顾问联系。
  • 您也可以写信给speakup.lra@syescapade.com或联系您的本地诚信官员:tapas.m@syescapade.com,以处理与欺诈,数据泄露,滥用个人数据和其他隐私相关事宜,竞争法或其他合规性有关的事件。相关问题。

使用组报告工具进行报告

  • 如果您认为在本地举报工作场所不当事件是不合适或无效的,或者这种举动会使您处于不利位置,则可以使用以下链接中概述的任仕达集团报告工具进行报告。
  • 为此,请在诚信专线拨打电话或发消息,甚至在需要时匿名发消息,并尽可能多地提及信息。 我们建议您在举报时透露自己的身份,因为这极大地方便了调查。

如何处理不当行为报告

  • 您的信息将转发给当地廉政官员,并将对您的报告进行调查。 该官员将保密处理所有信息,并确保迅速,公正和合法地处理任何报告。
  • 除具有正当商业理由的个人外,任何调查的结果都不会透露给其他任何人。 如果没有足够的信息,或者表示恶意举报,则当地廉政官员可以决定不对报告进行调查。 错误的指控可能会导致纪律处分。
  • 任仕达有一项严格的不报复政策,对根据该政策举报工作场所不当行为的人员进行报复。 如果您参加了工作场所的不当行为,通过诚信专线举报将不会自动为您提供保护。

联系方式:

任仕达集团报告设施

24 x 7免费电话号码:

0008 0044 01221

接入码:42117

语言选项:英语,印地语

网址: https //www.speakupfeedback.eu/web/integrityatsyescapade.com

接入码:42117

语言选项:英语

如何使用任仕达集团报告工具进行报告

点击此处查看任仕达行为不当报告程序